Tại sao bạn nên ngừng chiến đấu và bắt đầu ôm lấy sự nghi ngờ bản thân

 Trong thế giới khởi nghiệp, thật dễ dàng bị cuốn vào những câu chuyện thành công dường như chỉ qua một đêm của những người khác, chẳng hạn như những nhà sáng lập kỳ lân, những người đã thành lập các công ty tỷ đô ở độ tuổi 20. Có thể họ thậm chí đã bỏ học đại học để làm như vậy.


Vì vậy, chúng tôi tự nhủ rằng đây là những gì cần thiết để xây dựng một doanh nghiệp thành công. Thay vì chơi một trò chơi dài, chúng tôi mong muốn có được sự hài lòng tức thì, theo thuật ngữ khởi nghiệp, thường có nghĩa là đảm bảo nguồn vốn VC lớn. Nhưng tôi muốn gợi ý rằng có lẽ có một cách khác để đạt được điều đó trong thế giới kinh doanh. Tuyến đường này dễ quản lý hơn và ít phức tạp hơn so với tuyến đường kỳ lân. Đó là một con đường chậm hơn dẫn đến một điểm đến bổ ích hơn.


Và mặc dù nhiều người sẽ nói với bạn rằng sự tự tin tuyệt đối là chìa khóa, tôi cho rằng con đường dẫn đến thành tích được mở bằng sự thiếu tự tin. Với ý nghĩ đó, tôi đưa ra một số mẹo cần xem xét để phát triển thói quen tự vấn lành mạnh.


Nhưng trước hết: Tại sao con đường thành công nhanh chóng có vẻ hấp dẫn đến vậy?


CHÚNG TA CÓ XU HƯỚNG THÍCH THÚ NHANH CHÓNG

Tin xấu là: Các nghiên cứu chỉ ra rằng hầu hết chúng ta có xu hướng chọn sự hài lòng ngay lập tức , thay vì chờ đợi những phần thưởng đáng kể hơn.


Bạn có thể đã nghe nói về Thử nghiệm Marshmallow được trích dẫn rộng rãi . Các nhà tâm lý học Stanford đề nghị cho trẻ nhỏ một viên kẹo dẻo mà chúng có thể thưởng thức ngay lập tức, hoặc hai chiếc nếu chúng chờ đợi một chút. Như bạn có thể mong đợi, các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng hầu hết trẻ em đều không thể cưỡng lại được món ngọt. Chỉ một số người tham gia đã trì hoãn sự hài lòng để nhận được viên kẹo dẻo thứ hai.


Thú vị hơn là các nghiên cứu tiếp theo cho thấy rằng những đứa trẻ chờ đợi để nhận được viên kẹo dẻo thứ hai cuối cùng đã trở nên tốt hơn trong nhiều khía cạnh khác nhau của cuộc sống. Điều này bao gồm điểm SAT cao hơn, mức độ lạm dụng chất kích thích thấp hơn, khả năng béo phì thấp hơn, phản ứng tốt hơn với căng thẳng và kỹ năng xã hội tốt hơn - theo báo cáo của cha mẹ các em. Mang đi? Nó trả tiền để dập tắt niềm vui, ngay cả khi đối với hầu hết chúng ta, bản năng của chúng ta thúc đẩy chúng ta làm khác.


Nó có thể không thích, nhưng chúng ta có thể tập chậm lại. Đây là lý do tại sao điều đó quan trọng.


LỢI ÍCH CỦA VIỆC THIẾU TỰ TIN

Sự nghi ngờ bản thân sẽ nhận được một đại diện tồi, nhưng nó có thể dẫn đến suy nghĩ chất lượng cao và cuối cùng là kết quả tốt hơn . Nói cách khác, một viên kẹo dẻo thứ hai.


Khi chúng ta dành thời gian để tự vấn bản thân, chúng ta đánh đổi một kết quả nhanh hơn để lấy một kết quả lâu dài và chu đáo hơn. Chúng tôi nhận được một kết quả có cân nhắc cả hậu quả trước mắt và ảnh hưởng sau này. Khái niệm này được nắm bắt bởi ý tưởng về tư duy bậc hai , một phương pháp thực hành liên tục tự hỏi bản thân, "Và sau đó thì sao?"


Dừng lại để xem xét các tác động trong tương lai là điều ngăn cách giữa các quyết định kinh doanh tốt và những quyết định tuyệt vời. Trở lại khi tôi vẫn đang làm lập trình viên cho một công ty truyền thông và làm sáng tạo cho công ty khởi nghiệp non trẻ của mình, JotForm , tôi đã nghĩ đến việc bỏ công việc hàng ngày và toàn thời gian với ước mơ của mình. Nếu tôi làm như vậy, cuộc sống của tôi sẽ thay đổi trong một sớm một chiều.


Thay vào đó, tôi đã tiết kiệm thời gian và chọn con đường khởi động. Mười ba năm và 5 triệu người dùng sau đó, tôi đã tham gia và duy trì toàn quyền kiểm soát công ty. Đối với tôi, đó là kẹo dẻo thứ hai, và tôi sẽ không làm theo cách nào khác.


Tôi không gợi ý rằng con đường của tôi là dành cho tất cả mọi người. Tuy nhiên, tôi biết rằng tôi đã đạt được kết quả tốt nhất cho công việc kinh doanh và lối sống mà tôi mong muốn khi đi chậm lại và tự hỏi bản thân những câu hỏi hóc búa, chẳng hạn như:


Tôi muốn tạo ra loại văn hóa nào?

Tôi sẽ hy sinh những gì khi trở thành do VC tài trợ?

Xây dựng một doanh nghiệp bền vững cần có thời gian, nhưng nếu bạn đang cung cấp giá trị thực cho khách hàng của mình thì cuối cùng, kết quả sẽ xuất hiện.


Dưới đây là một số mẹo để xây dựng mức độ nghi ngờ bản thân (lành mạnh) trong cuộc sống hàng ngày của bạn.


1. XÂY DỰNG THỜI GIAN VÀO LỊCH TRÌNH CỦA BẠN ĐỂ SUY NGẪM

Bill Gates đã thành lập Think Weeks , những cuộc tĩnh tâm hai lần một năm, trong đó ông hoàn toàn ngắt kết nối tại một ngôi nhà nhỏ hẻo lánh. Mike Karnjanaprakorn, người sáng lập và Giám đốc điều hành của Skillshare, cũng làm như vậy .


Tất cả chúng ta có thể không có một cabin tách biệt để trốn đến, nhưng tôi nghĩ điều quan trọng là phải xây dựng thời gian thường xuyên trong lịch trình của bạn để rút phích cắm hoàn toàn.


2. THOẢI MÁI VỚI THỜI GIAN Ở MỘT MÌNH

Cô đơn có thể giúp chúng ta khai thác mức độ suy nghĩ sâu sắc nhất của mình . Một số ý tưởng hay nhất của tôi đã đến trong khoảng thời gian yên tĩnh — với một chỗ ngồi bên cửa sổ và một vài giờ cho chính tôi.


Lúc đầu ở một mình có thể cảm thấy không thoải mái — chúng tôi gần như làm mọi cách để tránh điều đó — vì vậy hãy bắt đầu từ việc nhỏ, đi dạo hoặc uống cà phê. Bạn sẽ sớm nhận thấy rằng mọi thứ trở nên dễ dàng hơn mỗi lần, và cuối cùng bạn sẽ bắt đầu mong chờ nghi lễ.


3. TRỞ THÀNH MỘT NHÀ TƯ TƯỞNG “BẬC HAI”

Công nghệ đã giúp cho việc ra quyết định trở nên đơn giản hơn bao giờ hết. Một quyết định có khả năng thay đổi cuộc sống có thể chỉ bằng một cú nhấp chuột trả lời.


Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định quan trọng nào, hãy luôn xem xét tác động tiềm ẩn — cả trước mắt và sau này. Hãy tự hỏi bản thân: Hậu quả trong 10 phút như thế nào? Mười tháng? Mười năm? Cũng đừng chỉ nghĩ về bản thân; đảm bảo cân nhắc xem tác động sẽ là gì đối với những người xung quanh bạn.


Với sự luyện tập, chúng ta có thể trau dồi mức độ nghi ngờ bản thân lành mạnh. Và nếu bạn đã có xu hướng tự vấn, hãy nắm lấy phẩm chất đó trong bản thân.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Đây là lý do tại sao bạn cần thực hiện các vi âm (và cách thực hiện đúng)

Đây là cách làm cho phong trào 'làm việc chậm' hiệu quả với bạn

3 điều mà các nhà lãnh đạo cần làm để cải thiện năng suất email tại nơi làm việc